Accompagner les dirigeants pour réussir leurs phases clés de transition personnelle ou de transformation d’entreprise en alliant croissance et sens, voilà la mission  de CRESSENS

Ensemble, nous effectuons un travail approfondi pour

• S’informer et identifier les facteurs de risque humain lié à la transition ou transformation. 
• Sécuriser par un accompagnement des hommes, des process et de l’organisation.

En associant Conseil et Accompagnement, nous développons les hommes et les organisations lors de

• Transitions professionnelles : nouveaux périmètres confiés, nouveau projet professionnel en interne ou en externe.

• Transmission d’entreprise :
  • audit et diagnostique RH (repreneur, cédant, équipes)
  • accompagnement des hommes: repreneur-cédant (préparation posture cédant ou repreneur d’entreprise, phase de transition cédant/repreneur, phase d’autonomie cédant-repreneur).

• Transformation d’entreprise :
  • Conduite du changement (stratégie, alignement, mobilités, formation…)
  • Gestion de projets ( process, organisation …)

CRESSENS vous propose de devenir ensemble, un repreneur, un cédant d’entreprise, un membre de COMEX, un dirigeant, …performant et serein car ancré au plus près de ses talents, de ses valeurs et du sens qu’il veut à ses projets pour lui ou son entreprise.

Pour cela, nous nous appuyons sur

Une approche appréciative, la méthode ROC® 

S’appuyer sur ce que l’individu réussit naturellement bien, sans consommer d’énergie. Sur ce Roc, je suis en confiance et en liberté. C’est à partir de mes points d’appui naturels que je peux me remettre en cause pour m’adapter, évoluer et innover.

Un travail sur le sens   

Comment définir et aligner vision, mission et actes concrets ? Comment aligner son action et ses motivations profondes ? Comment donner du sens à ces phases de transition, source fréquente de croissance personnelle?

Des outils   

Notamment, DISC (comportements) , WPMOT (motivations profondes) , EQ (l’intelligence émotionnelle), La CNV ( communication non violente ), des outils de décision, des méthodes agiles et …le coaching.

Nos expériences   

Finance, M&A, gestion de projets transverses, création d’entreprise (digital), accompagnement de transitions professionnelles.

Nos valeurs  

Liberté & autonomie, car libre, je peux avancer de façon réaliste et je rends l’autre libre.

Bienveillance sans complaisance car par la bienveillance, en voulant le bien, je mets l’autre en confiance pour une évolution douce et réaliste.

Fiabilité & agilité car nous nous adaptons pour répondre à vos vrais besoins, dans la durée et la confidentialité.

Pour plus d’informations, contactez-nous.