CRESSENS accompagne les transitions interne et externe des cadres et dirigeants
Trouver la « Next Step » réaliste et ajustée pour soi après
- avoir cédé son entreprise
- avoir dirigé dans un grand groupe,
- une première moitié de carrière,
- une rupture professionnelle,
- avoir déjà connu un Outplacement,
- être rentré de l’étranger…
Réussir sa mise en place
En individuel, nous accompagnons les dirigeants qui ont besoin d’effectuer un travail approfondi à leur rythme.
A partir d’une méthode structurée, nous intervenons en conseil mais aussi en posture de coach quand nécessaire.
L’accompagnement s’articule en plusieurs étapes
Moi & Mes Aspirations
Faire le deuil
Mes savoirs
Hard & soft skills
Ce que je vais faire
Communication de mon projet
Plan d’action pour le mettre en place
Création d’entreprise
Nous accompagnons pour
- passer de l’idée au projet réalisable de création,
- réaliser les étapes-clés du projet : business plan, plan de financement, plan marketing, plan d’action commerciale et de communication.
Si besoin, nous sommes en relation avec des experts pour des points particuliers.
Reprise d’entreprise
Nous sommes en contact avec des professionnels du secteur.
Nous sommes aux côtés des repreneurs, pour ajuster leur posture, s’adapter lors
- des différentes étapes de la reprise d’entreprise
- des négociations,
- de la reprise effective de l’entreprise.